Социальный кэшбек

В экономике страны сложилась парадоксальная ситуация – налогообложение работников из сферы услуг и других отдельных видов деятельности, зачастую не требующих специального высшего образования и высокой квалификации, значительно более льготное, чем действующее в отношении высококвалифицированных специалистов обрабатывающей промышленности – 6% против 48% (13% – налог на доходы физических лиц, 30% – единые страховые взносы и от 0,2% до 8,5% взносы на травматизм). Это приводит к неравной конкуренции за работника и перетеканию кадров в менее технологические сектора экономики.

Кроме того, несмотря на высокие темпы автоматизации и роботизации обрабатывающих производств, расходы на оплату труда работников и связанные налоговые и неналоговые платежи остаются одной из главных статей себестоимости выпускаемой продукции, определяющей ее конкурентоспособность. В промышленно развитых странах, таких как Китайская Народная Республика и Канада, отсутствует налогообложение доходов работников до уровня, соответствующего средней зарплате занятых в промышленности.

Для повышения привлекательности и престижа рабочих специальностей Экономический совет ЛДПР предлагает ввести специальный социально-промышленный кэшбек, который подразумевает возврат 7% НДФЛ работникам обрабатывающих производств (кроме табачной, алкогольной, нефтеперерабатывающей и металлургической отраслей) с доходом до 1,2 млн рублей в год. Кроме того, следует предусмотреть льготный единый социальный налог: снижение его ставки с 30% до 15,1% для многодетных сотрудников с доходом до 1,2 млн рублей и повышение до 20% для высокооплачиваемых специалистов.